- Tham mưu cho Trưởng khoa trong xây dựng kế hoạch đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển nhân sự của Khoa.

- Tổ chức, quản lý và giám sát việc thực hiện chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy theo quy định của Trường và Bộ GD&ĐT.

- Quản lý, phân công nhiệm vụ, đánh giá giảng viên và giáo vụ thuộc phạm vi phụ trách.

- Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật chương trình đào tạo, đề cương học phần.

- Thực hiện giảng dạy theo định mức, tham gia nghiên cứu khoa học.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng khoa và Ban Giám hiệu.

(2) Giảng viên Khoa Luật

- Giảng dạy các học phần thuộc chương trình đào tạo ngành Luật theo phân công.

- Soạn thảo, cập nhật đề cương học phần, bài giảng, tài liệu giảng dạy.

- Tham gia xây dựng, chỉnh sửa chương trình đào tạo, ngân hàng đề thi.

- Tham gia nghiên cứu khoa học, viết bài, hội thảo chuyên môn.

- Hướng dẫn sinh viên, học viên trong học tập, nghiên cứu khoa học.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo quy định của Trường và Khoa. 

(3) Giáo vụ Khoa Luật

- Quản lý hồ sơ học tập, kết quả học tập của sinh viên Khoa Luật.

- Phối hợp với giảng viên trong việc tổ chức lớp học, thi, kiểm tra, đánh giá.

- Thực hiện công tác tổng hợp, thống kê, báo cáo liên quan đến đào tạo của Khoa.

- Tiếp nhận và giải quyết các thủ tục học vụ cho sinh viên theo quy định.

- Thực hiện công tác hành chính, lưu trữ hồ sơ của Khoa.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Khoa và Trường.

III. YÊU CẦU

(1) Phó Trưởng Khoa Luật: Thạc sĩ trở lên ngành Luật, tối thiểu 05 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc công tác chuyên môn, có năng lực quản lý (Ưu tiên: Tiến sĩ).

(2) Giảng viên Khoa Luật: Thạc sĩ trở lên ngành Luật, có năng lực giảng dạy đại học, nghiên cứu khoa học.

(3) Giáo vụ Khoa Luật: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Luật, Quản lý giáo dục hoặc Hành chính.

(4) Phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định của Bộ GD&ĐT.

IV. QUYỀN LỢI

- Hưởng tiền lương, phụ cấp và các chế độ theo quy định của Trường và pháp luật hiện hành;

- Được tạo điều kiện tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.

V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

a) Đơn đăng ký dự tuyển;

b) Sơ yếu lý lịch;

c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ liên quan;

d) Minh chứng quá trình công tác (nếu có).

VI. THỜI HẠN & HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

a) Thời hạn nhận hồ sơ: từ ngày 26/01/2026 đến hết ngày 05/02/2026.

b) Nộp hồ sơ trực tiếp tại Trường Đại học Đông Đô hoặc qua email: el.siglaw@gmail.com