Vừa qua, Khoa Ngoại ngữ – Trường Đại học Đông Đô đã tổ chức thành công chương trình diễn đàn với chủ đề "Chiến lược ứng tuyển – Chìa khóa thành công" mang đến cho sinh viên những kiến thức thiết thực về kỹ năng ứng tuyển, viết CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp trong môi trường lao động cạnh tranh hiện nay. Chương trình còn là cầu nối để sinh viên tiếp cận với doanh nghiệp trong nước và quốc tế, mở rộng cơ hội việc làm và phát triển bản thân. 

Đến tham dự và chia sẻ tại chương trình có sự hiện diện của các chuyên gia, lãnh đạo đến từ các doanh nghiệp: Cô Thái Quyên – Tổng Giám đốc Công ty AJH; Cô Phương Hiểu Bình – Trưởng dự án hợp tác Trường học và Doanh nghiệp Công ty AJH, và Cô Đỗ Phương Hoa – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Quốc tế Grace Ally. Cùng với đó là các đại biểu và khách mời đến từ Trung Quốc.

Các chuyên gia, lãnh đạo đến từ các doanh nghiệp tại chương trình diễn đàn với chủ đề "Chiến lược ứng tuyển – Chìa khóa thành công"

Về phía Trường Đại học Đông Đô có: TS. Nguyễn Đình Tân - Phó Hiệu trưởng, ThS. Dương Thị Kim Huệ - Phó Trưởng Khoa Ngoại ngữ, ThS. Vương Thị Hà - Phó Trưởng phòng CTSV và HTKN cùng đông đảo sinh viên Nhà trường.

Phát biểu tại sự kiện, ThS. Dương Thị Kim Huệ – Phó Trưởng khoa Ngoại ngữ nhấn mạnh: "Khoa Ngoại ngữ luôn chú trọng đến việc đào tạo sinh viên gắn liền với thực tiễn và sự biến động của nhu cầu doanh nghiệp. Diễn đàn ngày hôm nay nhằm giúp các em sinh viên không chỉ vững vàng về năng lực ngoại ngữ mà còn trang bị về kỹ năng ứng tuyển, xây dựng CV chuyên nghiệp và hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi kỳ vọng rằng, những chia sẻ quý báu từ các vị lãnh đạo doanh nghiệp sẽ trao cho các em chiếc chìa khóa để vững bước trên con đường lập nghiệp."

ThS. Dương Thị Kim Huệ phát biểu tại sự kiện 

Xuyên suốt chương trình, các diễn giả đã mang đến những kiến thức chuyên sâu và mang tính ứng dụng cao. Ở nội dung chinh phục nhà tuyển dụng, sinh viên được hướng dẫn cách định vị bản thân thông qua sự giao thoa của ba yếu tố: kỹ năng thế mạnh, đam mê sở thích và nhu cầu của thị trường. Các chuyên gia đã chỉ ra cách phân tích chi tiết bản mô tả công việc (JD) để tìm ra "nỗi đau" của doanh nghiệp, từ đó ứng dụng phương pháp S.T.A.R (Bối cảnh - Nhiệm vụ - Hành động - Kết quả) nhằm xây dựng một bản CV chuyên nghiệp, làm nổi bật năng lực thực tế của ứng viên. Đồng thời, những sai lầm thường gặp khiến hồ sơ bị loại ngay lập tức như mắc lỗi chính tả, đặt sai định dạng tên file hay gửi email trống cũng được các diễn giả lưu ý kỹ lưỡng.

Các diễn giả đã có những chia sẻ thực tế tại diễn đàn 

Bên cạnh kỹ năng chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, diễn đàn còn đi sâu phân tích về văn hóa làm việc chuyên nghiệp, đặc biệt là với các đối tác và doanh nghiệp Trung Quốc. Các diễn giả chia sẻ thực tế rằng, bên cạnh năng lực ngoại ngữ, các doanh nghiệp quốc tế cực kỳ coi trọng sự chủ động, tính kỷ luật, hiệu quả công việc và chữ "uy tín". Môi trường làm việc thực tế đòi hỏi cường độ rất cao, do đó, sinh viên cần rèn luyện một thể lực tốt, khả năng chịu áp lực và một tinh thần cầu tiến không ngừng. Chuyên gia cũng đưa ra lời khuyên thiết thực giúp các bạn trẻ gạt bỏ tâm lý sợ sai, chủ động giao tiếp và bắt đầu hành động ngay từ hôm nay để tích lũy kinh nghiệm làm việc.

Diễn đàn khép lại sau phần giao lưu, hỏi đáp vô cùng sôi nổi giữa sinh viên và các vị khách mời. Những giải đáp tận tình từ các chuyên gia nhân sự không chỉ giúp các bạn sinh viên cởi bỏ những băn khoăn hiện tại mà còn tiếp thêm động lực to lớn, khẳng định cam kết của Trường Đại học Đông Đô trong việc đồng hành cùng sinh viên trên chặng đường kiến tạo tương lai.