Quản trị nhân lực (Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề cơ bản “quảntrị” và “nhân lực”. Quản trị là quá trình làm cho những hoạt động được hoàn thành vớihiệu quả cao, bằng và thông qua người khác. Vấn đề quản trị có sự phối hợp giữa tínhkhoa học và nghệ thuật lãnh đạo. Về phương diện khoa học, quản trị gia thành công làngười nắm vững
Sáng 10/10, khoa Công nghệ thông tin tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm ngày truyền thống khoa Công nghệ thông tin (10/10/1995 – 10/10/2015) tại Hội trường khán đài A - Sân vận động quốc gia Mỹ Đình.
Phương pháp Nghiên cứu Khoa học trong kinh doanh nhằm mục đích trên cơ sở khoa học và phương pháp luận khoa học, tiểu luận trình bày một cách có hệ thống các phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, giúp người đọc hiểu được các nội dung cơ bản của từng phương pháp.
Kế toán quản trị hay kế toán quản lý là lĩnh vực chuyên môn của kế toán nhằm nắm bắt các vấn đề về thực trạng, đặc biệt thực trạng tài chính của doanh nghiệp; qua đó phục vụ công tác quản trị nội bộ và ra quyết định quản trị. Thông tin của kế toán quản trị đặc biệt quan trọng trong quá trình vận hành của doanh nghiệp, đồng thời phục vụ việc kiểm so